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[澎湃網(wǎng)]喬旭委員建議出臺(tái)大學(xué)生工程師計(jì)劃,解決中小企業(yè)“用人荒”

時(shí)間:2018-03-14 來(lái)源: 作者: 攝影: 編輯:

針對(duì)中小企業(yè)“用人荒”問(wèn)題,全國(guó)政協(xié)委員、南京工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)喬旭,在此次全國(guó)政協(xié)十三屆一次會(huì)議期間遞交提案,建議國(guó)家出臺(tái)“大學(xué)生  工程師計(jì)劃”來(lái)予以緩解。

“中小企業(yè)是支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,但其面臨人才匱乏的重要瓶頸,難以真正成為創(chuàng)新的主體,嚴(yán)重影響其高質(zhì)量發(fā)展?!眴绦裾f(shuō),由于企業(yè)規(guī)模小、效益不穩(wěn)定、晉升通道窄等天然壁壘,工作環(huán)境、物質(zhì)待遇、社會(huì)地位等差強(qiáng)人意,中小企業(yè)在吸引創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力方面處于劣勢(shì)。

與此同時(shí),我國(guó)高校畢業(yè)生又面臨“就業(yè)難”。喬旭說(shuō),隨著人們物質(zhì)條件的不斷改善和社會(huì)環(huán)境的巨大變化,大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念也與時(shí)俱進(jìn),很多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生并不愿意到中小企業(yè)就業(yè),僅將中小企業(yè)作為“保底”的第一份工作,造成了新時(shí)代新形勢(shì)下的“就業(yè)難”。

因此,如果有適當(dāng)?shù)拇胧┛梢允箖烧咝枨笥枰糟暯?,則既可以解決“中小企業(yè)迫切的人才需求,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供源動(dòng)力,也可以作為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的重要通道和出路?!眴绦裾f(shuō)。

他提出的方案是,參照選調(diào)生、大學(xué)生村官計(jì)劃方案,出臺(tái)“大學(xué)生工程師計(jì)劃”,選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生(包括博士、碩士、本科生)到中小企業(yè)工作, 從政策引導(dǎo)、措施保障、股權(quán)激勵(lì)等方面,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的更新轉(zhuǎn)變,使其有榮譽(yù)感、歸宿感和獲得感。

具體而言,首先政府根據(jù)企業(yè)需求確定“大學(xué)生工程師”名額,經(jīng)高校推薦后,政府集中選拔或由企業(yè)直接招聘報(bào)政府批準(zhǔn),確定作為“大學(xué)生工程師”的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生人選,并派遣至中小企業(yè)工作。

與此同時(shí),政府在薪金待遇、安家補(bǔ)助、戶(hù)口管理、助學(xué)貸款償還等方面給予“大學(xué)生工程師”特殊優(yōu)惠。如提供人才公寓、推廣實(shí)施共有產(chǎn)權(quán)房項(xiàng)目,幫助大學(xué)生減輕購(gòu)房壓力,按月給予他們一定的生活補(bǔ)貼。同時(shí)為其提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理,以及接續(xù)、職稱(chēng)評(píng)定及權(quán)益保障等一站式服務(wù)。

此外,還可給予股權(quán)激勵(lì)優(yōu)惠。支持“大學(xué)生工程師”積極開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),政府在項(xiàng)目、資金等方面給予傾斜,促進(jìn)其早出、多出成果。并鼓勵(lì)企業(yè)完善內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果管理機(jī)制,探索賦予“大學(xué)生工程師”科技成果的所有權(quán)和長(zhǎng)期使用權(quán),給予他們一定比例的知識(shí)產(chǎn)權(quán)股權(quán)激勵(lì),使其獲得穩(wěn)定的股權(quán)收益和紅利。

當(dāng)然,也要建立相應(yīng)的人才流動(dòng)機(jī)制。比如,政府應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)允許‘大學(xué)生工程師’利用創(chuàng)新成果另行創(chuàng)業(yè),為保障各方利益,企業(yè)與個(gè)人可以協(xié)商確定分配機(jī)制。

“也可根據(jù)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展需要,鼓勵(lì)企業(yè)允許其流動(dòng)到其他企業(yè)、科研院所工作,或允許其繼續(xù)深造,或報(bào)考公務(wù)員并參照大學(xué)生村官政策優(yōu)先錄用,從而為‘大學(xué)生工程師’創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。”喬旭建議。


2018年3月10日《澎湃網(wǎng)》:http://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_2024010


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