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“南京工業(yè)大學(xué)有著獨(dú)特的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因，是一所能夠團(tuán)結(jié)年輕人一起干大事的高校，誠(chéng)邀各位加盟！”7月6日，在南工大舉辦的“探智&綠色”國(guó)際青年學(xué)者云論壇上，校長(zhǎng)喬旭向來(lái)自海內(nèi)外名校及科研機(jī)構(gòu)的近百名青年才俊拋出“橄欖枝”。此前不久，該校啟動(dòng)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)型師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”和“博士后百人計(jì)劃”，面向全球延攬人才。

力聚“第一資源”的背后，是這所老牌工科高校奮力創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學(xué)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展破解更多“卡脖子”問(wèn)題的擔(dān)當(dāng)作為。

辦創(chuàng)業(yè)型大學(xué)，讓服務(wù)能力更接“地氣”

“固本強(qiáng)源，協(xié)同創(chuàng)新，奮力建成國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名創(chuàng)業(yè)型大學(xué)?！?018年底，南工大第四次黨代會(huì)確定了學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。南工大黨委書(shū)記芮鴻巖解釋說(shuō)，創(chuàng)業(yè)型大學(xué)是一種“積極把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐”、更好服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型大學(xué)，美國(guó)的斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院及新加坡的南洋理工大學(xué)、英國(guó)的華威大學(xué)等都被歸為這一類(lèi)型?！拔倚０呀ㄔO(shè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)作為發(fā)展新定位，既是對(duì)國(guó)家‘投身實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略’號(hào)召的響應(yīng)，又是對(duì)南工大長(zhǎng)期著力產(chǎn)學(xué)研深度融合、積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦學(xué)特色的彰顯?！?/p>

辦創(chuàng)業(yè)型大學(xué)，南工大很有“底氣”。該校是首批入選國(guó)家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”（2011計(jì)劃）的14所高校之一。多年來(lái)，學(xué)校力倡把論文寫(xiě)在車(chē)間里、裝置上、產(chǎn)品中。

向海內(nèi)外才俊拋出硬核“橄欖枝”

人才是創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的核心要素，南工大在人才競(jìng)爭(zhēng)中如何勝出？

“智取+硬招?！蹦瞎ご蟾毙ｉL(zhǎng)凌祥透露。以學(xué)校常態(tài)化舉辦的“探智”國(guó)際青年學(xué)者論壇為例，一方面匯聚海內(nèi)外青年才俊進(jìn)行學(xué)科前沿“頭腦風(fēng)暴”，另一方面借機(jī)招攬人才。攬才硬招包括待遇留人、事業(yè)留人、感情留人等。以引進(jìn)的第一層次B類(lèi)人才為例，提供的待遇包括80萬(wàn)-120萬(wàn)元年薪、200萬(wàn)-300萬(wàn)元住房補(bǔ)貼或校內(nèi)大于150平方米的一套人才公寓，以及300萬(wàn)-600萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。而第一層次A類(lèi)人才，則可以“定制”待遇條件。對(duì)于面向全球招聘的博士后，學(xué)校給出年薪31萬(wàn)元起+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)的豐厚待遇。

在7月6日的“探智&綠色”國(guó)際青年學(xué)者云論壇上，20多位國(guó)內(nèi)外才俊被學(xué)校攬才的誠(chéng)意和“硬核”人才服務(wù)打動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)了加盟意向。而先期加盟的才俊們則以不俗的“成績(jī)單”，回報(bào)南工大對(duì)引進(jìn)人才的厚愛(ài)。從英國(guó)學(xué)成歸來(lái)的郭凱博士，現(xiàn)任該校生物與制藥工程學(xué)院院長(zhǎng)，先后主持包括國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的多個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，以第一完成人身份獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。在瑞士日內(nèi)瓦大學(xué)從事博士后研究的王琳，2017年5月入職南工大。3年來(lái)，她主持承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題，科研經(jīng)費(fèi)到款逾千萬(wàn)元。今年上半年，她在《自然·通訊》等高水平期刊上發(fā)表研究論文近20篇。

產(chǎn)學(xué)研深度融合打造“校本”人才

在“硬核”引才的同時(shí)，南工大著力培育“校本”人才，增強(qiáng)“造血功能”。

“南工大是江蘇省屬高校中唯一擁有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等6類(lèi)7個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的高校，青年人才在這里可以獲得面向國(guó)家戰(zhàn)略需求和生產(chǎn)一線(xiàn)需求的機(jī)會(huì)，創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能力都能夠得到很好的培育?！眴绦褡院赖亟榻B，學(xué)校還與地方政府、行業(yè)龍頭企業(yè)共建研發(fā)中心100多家。教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，成為學(xué)校培養(yǎng)人才的重要“資本”。

南工大探索形成了“大師+團(tuán)隊(duì)”“教學(xué)+科研”和“基礎(chǔ)+應(yīng)用”等人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)了一批學(xué)科領(lǐng)軍人才。南工大國(guó)家生化工程技術(shù)研究中心常務(wù)副主任應(yīng)漢杰教授，是在歐陽(yáng)平凱院士團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)起來(lái)的人才，先后主持開(kāi)發(fā)了治療心肌缺血、糖尿病等多個(gè)疾病的新藥，獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在徐南平院士帶領(lǐng)下，仲兆祥教授致力于大氣污染物治理的膜材料與裝備研發(fā)，產(chǎn)品推廣應(yīng)用到50多個(gè)工程，累計(jì)減排廢氣超過(guò)1200億標(biāo)方，新增效益21億元。

“外引內(nèi)育”領(lǐng)軍人才釋放耀眼能量

5月底揭曉的第二屆全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)，江蘇共有15名專(zhuān)家學(xué)者獲獎(jiǎng)，南工大就有兩名；6月10日頒獎(jiǎng)的首屆江蘇青年科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，10名獲獎(jiǎng)?wù)咧杏幸晃粊?lái)自南工大。

第二屆全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)獲得者之一、國(guó)家特種分離膜工程技術(shù)研究中心主任邢衛(wèi)紅教授，是南工大培養(yǎng)的“校本”領(lǐng)軍人才，先后獲得5項(xiàng)國(guó)家科技獎(jiǎng)。她領(lǐng)銜開(kāi)發(fā)的膜法制漿廢水資源化零排放技術(shù)，建成全球首套4萬(wàn)噸/日制漿廢水零排放示范工程，推廣應(yīng)用減排廢水量達(dá)到1.3億噸，2019年獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

獲首屆江蘇青年科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的黃和教授，是南工大海歸人才之一，兩次以第一完成人獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。他突破生物制備關(guān)鍵技術(shù)，大幅度提升我國(guó)酸味劑生物制造水平；領(lǐng)銜建立我國(guó)特殊微生物資源庫(kù)，從源頭上解決了發(fā)酵產(chǎn)業(yè)“卡脖子”問(wèn)題?！笆濉币詠?lái)，由該校專(zhuān)家教授主持獲得的國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目成果有11項(xiàng)，科研成果轉(zhuǎn)化培育了百余家高科技企業(yè)。

芮鴻巖表示，隨著創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)的推進(jìn)，學(xué)校將更加重視發(fā)揮人才“第一資源”的作用，為解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“卡脖子”問(wèn)題釋放更多更大能量。

本報(bào)記者 蔣廷玉  本報(bào)通訊員 張 健 楊 芳

《新華日?qǐng)?bào)》2020年7月25日頭版  http://xh.xhby.net/mp3/pc/c/202007/25/c805067.html