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〔江蘇教育報(bào)〕我省在“2022年國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”評(píng)選中喜獲佳績(jī),充分體現(xiàn)了各地各校創(chuàng)新育人模式、賦能時(shí)代新人的有益探索——讓更多優(yōu)秀成果在更多學(xué)校生根發(fā)芽

時(shí)間:2023-08-09 來(lái)源:江蘇教育報(bào) 作者:任素梅 攝影: 編輯:吉星雨

日前,教育部公布“2022年國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名單,共計(jì)1998項(xiàng)。其中,江蘇獲“基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)10項(xiàng)、二等獎(jiǎng)54項(xiàng),獲“高等教育(本科)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)12項(xiàng)、二等獎(jiǎng)67項(xiàng),獲“高等教育(研究生)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)20項(xiàng),獲“職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)14項(xiàng)、二等獎(jiǎng)80項(xiàng)。

國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)是對(duì)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校人才培養(yǎng)工作和教育教學(xué)改革成果的檢閱和展示,江蘇獲獎(jiǎng)項(xiàng)目充分體現(xiàn)了近年來(lái)全省在立德樹(shù)人、教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、教學(xué)改革方面所取得的進(jìn)展和成績(jī),對(duì)廣大教育工作者堅(jiān)守三尺講臺(tái)、潛心教書(shū)育人具有引領(lǐng)作用和示范意義。

堅(jiān)守育人初心,提升教學(xué)本領(lǐng)

從一個(gè)年級(jí)一個(gè)班、學(xué)生失學(xué)率和留級(jí)率嚴(yán)重、優(yōu)秀教師流失嚴(yán)重的一所薄弱村辦小學(xué),發(fā)展成為占地300畝、有3000名師生,涵蓋幼兒園、小學(xué)(3所)、初中、行知基地的現(xiàn)代化教育集團(tuán),南京市浦口區(qū)行知小學(xué)幾代教師扎根鄉(xiāng)村40年,堅(jiān)守初心,致力于鄉(xiāng)村兒童享受公平而有質(zhì)量的教育,潛心開(kāi)展行知教育實(shí)驗(yàn),構(gòu)建了大情懷育人體系,走出了一條鄉(xiāng)村教育現(xiàn)代化之路。

在“2022年國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”評(píng)選中,南京市浦口區(qū)行知教育集團(tuán)總校長(zhǎng)楊瑞清等申報(bào)的《大情懷育人:扎根鄉(xiāng)村40年的行知教育實(shí)驗(yàn)》項(xiàng)目獲“基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)。該項(xiàng)目系統(tǒng)梳理了學(xué)校40年開(kāi)展行知教育實(shí)驗(yàn)的歷程,總結(jié)了行知小學(xué)從一所落后的村辦小學(xué)發(fā)展成為中國(guó)新型鄉(xiāng)村學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),凸顯了陶行知教育思想的當(dāng)代價(jià)值,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響。

以中國(guó)現(xiàn)代教育家的教育思想解決當(dāng)代教育實(shí)踐實(shí)際問(wèn)題的還有南京市鶴琴幼兒園。該園園長(zhǎng)張俊等申報(bào)的《成就“活教師”:陳鶴琴活教育思想引領(lǐng)下幼兒園青年教師成長(zhǎng)的創(chuàng)新實(shí)踐》項(xiàng)目獲“2022年基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。該項(xiàng)目介紹了以活教育思想為引領(lǐng),針對(duì)幼兒園青年教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)的實(shí)踐探索,并取得明顯成效。一是確立了活教育思想引領(lǐng)下的教師成長(zhǎng)目標(biāo)與主張,二是探索了“活教師”的成長(zhǎng)路徑,三是構(gòu)建了“活教師”的成長(zhǎng)生態(tài)。

南通市啟秀中學(xué)教師李庾南等申報(bào)的《“班級(jí)育人”60年》項(xiàng)目獲“2022年基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng),李庾南也成為全國(guó)兩次獲得“基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)的“第一人”。

李庾南1939年出生,在啟秀中學(xué)從教66年,連續(xù)擔(dān)任班主任超過(guò)60年,被譽(yù)為“道德優(yōu)美、學(xué)術(shù)純粹”的典范。她長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展教學(xué)科研,創(chuàng)立了在全國(guó)獨(dú)樹(shù)一幟的“自學(xué)·議論·引導(dǎo)”教學(xué)理論和實(shí)踐操作體系,該項(xiàng)成果在2014年獲得“首屆基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng),也是教育部在全國(guó)推廣的60個(gè)基礎(chǔ)教育改革成果項(xiàng)目之一。

在超過(guò)一個(gè)甲子的班主任工作生涯中,李庾南先后經(jīng)歷了“姐姐班主任”“媽媽班主任”和“奶奶班主任”3個(gè)時(shí)期。在不同時(shí)期內(nèi),她的德育理念、班主任工作實(shí)踐不斷變化和提升。她說(shuō):“我非常珍惜當(dāng)下的時(shí)光。孩子們喜歡我,家長(zhǎng)們信任我,社會(huì)認(rèn)可我,這就是人生的幸福、生命的價(jià)值。我不會(huì)離開(kāi)講臺(tái),和孩子們?cè)谝黄?,我永遠(yuǎn)年輕,不會(huì)疲倦?!?/p>

改革育人模式,夯實(shí)創(chuàng)新之基

“優(yōu)秀人才是可以扎堆出現(xiàn)的。”提到南京大學(xué)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)班對(duì)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的意義,中科院院士、南京大學(xué)微結(jié)構(gòu)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任邢定鈺最先想到的就是這句話(huà)。

這句話(huà)的背后有著扎實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。自2009年創(chuàng)建以來(lái),“國(guó)家實(shí)驗(yàn)班”已經(jīng)培養(yǎng)出百余名優(yōu)秀博士。據(jù)統(tǒng)計(jì),第一屆“國(guó)家實(shí)驗(yàn)班”中物理學(xué)院的27名學(xué)生,近一半只用4年就取得博士學(xué)位,3名學(xué)生的論文獲評(píng)江蘇省優(yōu)秀博士生畢業(yè)論文,遠(yuǎn)高于普通培養(yǎng)模式的數(shù)據(jù)。目前,從“國(guó)家實(shí)驗(yàn)班”畢業(yè)的大部分學(xué)生均從事與學(xué)科相關(guān)的工作。以第一屆“國(guó)家實(shí)驗(yàn)班”為例,畢業(yè)生中有近一半在南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、加州大學(xué)河濱分校、慕尼黑大學(xué)等國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)工作。

基礎(chǔ)學(xué)科是國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展的源泉,基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才是仰望星空的“領(lǐng)跑者”。鑒于此,南京大學(xué)物理學(xué)科秉承“拔尖人才中國(guó)育”理念,依托該?!叭啤北究婆囵B(yǎng)模式改革及“四三三”博士生培養(yǎng)模式改革,以立德樹(shù)人為中心,以課程貫通、導(dǎo)師貫通、培養(yǎng)貫通為抓手,提出了本碩博連讀的全程貫通式“國(guó)家實(shí)驗(yàn)班”物理學(xué)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

經(jīng)過(guò)多年教學(xué)實(shí)踐,該模式持續(xù)探索國(guó)家科學(xué)平臺(tái)與拔尖人才培養(yǎng)相融合的機(jī)制和方法,嘗試解決拔尖人才培養(yǎng)中研學(xué)融合、管理機(jī)制、評(píng)價(jià)改革以及德才兼顧等多個(gè)問(wèn)題,不斷培養(yǎng)出一批家國(guó)情懷濃厚、學(xué)術(shù)水平精湛的優(yōu)秀人才。南京大學(xué)申報(bào)的《全程貫通式“國(guó)家實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)班”物理學(xué)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索與培養(yǎng)》項(xiàng)目獲“2022年高等教育(研究生)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。

課程是人才培養(yǎng)的核心要素。蘇州大學(xué)通過(guò)課程治理體系創(chuàng)新和課程供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的方案設(shè)計(jì)與行動(dòng)實(shí)踐,圍繞“如何激發(fā)師生參與課程建設(shè)與改革的內(nèi)生動(dòng)力、如何形成課程體系與課程資源對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求的有效支撐、如何有序推進(jìn)課程改革的整體行動(dòng)實(shí)踐”等方面,為解決當(dāng)前地方綜合性大學(xué)普遍面臨的改革問(wèn)題提供了成功的實(shí)踐“樣本”。該校申報(bào)的《創(chuàng)新治理 促進(jìn)交叉 深耕內(nèi)涵——地方綜合性大學(xué)課程重構(gòu)與改革的蘇大實(shí)踐》項(xiàng)目獲“2022年高等教育(本科)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。

南京工業(yè)大學(xué)在教學(xué)改革研究和實(shí)施過(guò)程中,面向科技創(chuàng)新前沿,聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,把準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育著力點(diǎn),形成科產(chǎn)教融合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工科人才的新模式。該校申報(bào)的《科產(chǎn)教融合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工科人才的改革與實(shí)踐》項(xiàng)目獲“2022年高等教育(本科)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。該項(xiàng)目聚焦培養(yǎng)創(chuàng)新型工程師和科技型企業(yè)家,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和推進(jìn)“科研鏈—產(chǎn)業(yè)鏈—教育鏈”三鏈深度耦合,將產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)勢(shì)遷移賦能于人才培養(yǎng)全過(guò)程。

構(gòu)建育人體系,貫通人才培養(yǎng)

在南京鼓樓醫(yī)院工作的產(chǎn)科護(hù)士王潔珣初中畢業(yè)后進(jìn)入南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院南京衛(wèi)生分院)學(xué)習(xí),5年后轉(zhuǎn)入南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院繼續(xù)本科學(xué)習(xí)。和那些通過(guò)普通高考進(jìn)入大學(xué)的同學(xué)相比,王潔珣的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)更扎實(shí),護(hù)理技能更熟練。優(yōu)異的表現(xiàn),讓她在省政府獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的申請(qǐng)中脫穎而出,贏(yíng)得了去劍橋大學(xué)做短期交換生的機(jī)會(huì)。

貫通培養(yǎng)為職校生繪就精彩人生。在“2022年國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”中,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記劉克勇等申報(bào)的《五年貫通“一體化”人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的江蘇實(shí)踐》項(xiàng)目獲“職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)。

江蘇五年制高職“一體化”人才培養(yǎng)體系,包括課程體系的“一體化設(shè)計(jì)”、教學(xué)流程的“一體化實(shí)施”,以及江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院在“小學(xué)院、大學(xué)校”體制下,按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理分工、錯(cuò)位發(fā)展”原則對(duì)省域97所五年制高職辦學(xué)單位實(shí)行的“一體化治理”?!耙惑w化設(shè)計(jì),解決‘育什么人’的問(wèn)題;一體化實(shí)施,解決‘如何育人’的問(wèn)題;一體化治理,解決‘育得怎么樣’的問(wèn)題。這是五年制高職‘一體化’人才培養(yǎng)體系的全部?jī)?nèi)容?!眲⒖擞抡f(shuō)。

建立職業(yè)教育特色育人體系需要明確育人目標(biāo),即培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)為高層次技術(shù)技能人才精準(zhǔn)畫(huà)像,確立了培養(yǎng)學(xué)生掌握多種崗位能力的“復(fù)合性”、掌握技術(shù)理論和關(guān)鍵崗位能力的“精深性”、適應(yīng)技術(shù)變革的“創(chuàng)新性”的“三性”培養(yǎng)定位,以高質(zhì)量人才培養(yǎng)服務(wù)支撐國(guó)家戰(zhàn)略,推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)等高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)高端化升級(jí)。該校申報(bào)的《服務(wù)“兩個(gè)高端”的“三性一體化”高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革實(shí)踐》項(xiàng)目獲“2022年職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。

針對(duì)當(dāng)下普遍存在的農(nóng)業(yè)科技人才“招不來(lái)、下不去、用不好、留不住”等問(wèn)題,江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院構(gòu)建“多元協(xié)同、先試先行、政策推動(dòng)、共同培養(yǎng)”政校村聯(lián)通的人才定制培養(yǎng)工作機(jī)制,創(chuàng)立“業(yè)崗融合、課崗適配、農(nóng)學(xué)結(jié)合、分類(lèi)施策”農(nóng)科教融通的人才定制培養(yǎng)路徑,創(chuàng)新“立足崗位、精準(zhǔn)對(duì)接、一體設(shè)計(jì)、終身培養(yǎng)”職前后貫通的接續(xù)育人模式,形成了鄉(xiāng)村農(nóng)科人才定制培養(yǎng)的江蘇模式,取得了顯著的人才培養(yǎng)效果。該校聯(lián)合其他單位共同申報(bào)的《政校村聯(lián)通、農(nóng)科教融通、職前后貫通:鄉(xiāng)村農(nóng)科人才定制培養(yǎng)的江蘇模式》項(xiàng)目獲“2022年職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)。

2023年8月9日《江蘇教育報(bào)》一版:http://epaper.jsenews.com/Article/index/aid/7769112.html

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